福海创召开二届七次职代会暨二届四次工代会和2026年工作会

2月6日，福海创召开二届七次职代会暨二届四次工代会和2026年工作会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻集团2026年工作会议精神，回顾“十四五”时期公司发展，总结2025年工作，系统部署“十五五”发展思路和2026年重点任务，动员全体干部职工坚定信心、实干争先，为集团建设可持续发展的世界一流能源化工企业贡献力量。

会议指出，“十四五”时期，公司在集团坚强领导下，扛起服务国家战略和区域发展责任，于重组整合、行业跌宕、科技攻坚、绿色转型中谋突破，构建起高质量发展体系，圆满收官“十四五”。“十五五”新征程上，公司将坚决落实集团“一二三四五”发展战略，锚定“安全生产、提质增效、产业协同、转型升级、管理提升”五大主攻方向，奋力实现企业基业长青、员工幸福安康。

公司党委副书记、总经理缪光作工作报告，总结2025年工作成效：面对多重挑战，公司实现安全环保稳定运行，攻克大修与新装置开车硬任务，提升四大核心能力，夯实发展基础。他明确，2026年作为“十五五”开局之年，公司将聚焦五大主攻方向，抓好党建领航、安全防控、生产优化等重点工作，以“开局即决战、起步即冲刺”的姿态确保开好局、起好步。

公司党委委员、副总经理、工会主席江淑珠作工会工作报告，回顾2025年工会在思想引领、职工服务等方面的成效，强调2026年将围绕公司中心任务，持续深化“匠心筑梦”等品牌活动，扎实推进服务职工“暖心工程”，不断强化自身建设，凝聚职工力量助力公司高质量发展。

▲解读《员工成长通道管理办法》

会议审议通过安全生产与职业健康专题报告、经费使用情况报告、提案工作报告等文件，解读《员工成长通道管理办法》，以视频形式展示2025年度获得的国家级、省级、集团公司、市级及公司级荣誉，表彰先进集体和个人，揭晓2025年度公司“十大亮点”。

会上，公司领导与相关部门、团队负责人签订《2026年QHSE目标管理责任书》，并举行“揭榜挂帅”仪式。

公司党委委员、纪委书记张学尚作节前廉洁讲话。

同时，随机抽取职工代表分享2026年心语新愿，抽取部门、团队负责人代表汇报年度重点工作。

公司党委书记、董事长连毅敏作题为《知行合一、韧劲生长、前程崭新》的总结讲话，结合集团工作会精神和集团党委书记、董事长徐建平的“五大时代之问”，阐释“知行合一”实践路径：围绕“知”，强调“知根铸魂”守初心、“知责担当”育人才；围绕“行”，提出“行稳致远”练内功、“行拓无界”求突破；围绕“合”，号召“合势图新”强协同、“合力共生”筑生态；围绕“一”，要求“一以贯之”守战略、“一往无前”勇革新。她勉励大家，“十五五”号角已吹响，全体福海创人要以更加奋发有为的精神状态，坚定战略方向，坚持韧劲生长，坚决自我突破，践行知行合一，共谱高质量发展新篇章，助力集团实现战略目标。

大会在雄壮的《国际歌》声中圆满闭幕，此次会议统一思想、明确目标、凝聚力量，为公司“十五五”高质量发展奠定坚实基础。

公司领导班子成员、职工（会员）代表、中层管理人员及受表彰先进代表参加会议。（文 陈文鹏/图 党委宣传办公室）